Prin raportare la necesitățile instituționale, Direcţia Generală de Protecție Internă (DGPI) organizează periodic concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante de execuție, prin încadrare directă sau prin trecerea în corpul ofițerilor a maiștrilor militari/subofițerilor din Ministerul Afacerilor Interne.
În conformitate cu art. 19, alin. (1) din OUG 76/2016 privind înființarea, organizarea și funcționarea DGPI, aprobată prin Legea 194/2017, în cadrul procedurilor de ocupare a unor posturi vacante, derulate în condițiile stabilite prin Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, la nivelul instituției se efectuează verificări pentru evaluarea integrității profesionale a candidaților.
Verificările presupun, fără a se limita la acestea, cunoașterea trăsăturilor de caracter, conduitei profesionale şi sociale, concepțiilor şi mediului de viaţă ale candidatului şi ale persoanelor din mediul relațional apropiat, precum şi a situațiilor sau împrejurărilor din care pot rezulta riscuri sau vulnerabilități de securitate.
Astfel, sunt efectuate verificări exhaustive cu privire la mediile frecventate, activităţile profesionale şi extraprofesionale desfăşurate, activitatea din mediul on-line, existența unor antecedente penale sau a unor preocupări care indică tendinţe infracţionale, consumul de droguri sau alte substanțe interzise prin lege, existența unor comportamente imorale sau deviaţii de comportament, susţinerea sau promovarea unor organizaţii/ asociaţii/ grupări/ alte forme de asociere cunoscute cu activităţi generatoare de riscuri.
Totodată, în cadrul verificărilor privind integritatea profesională, candidatul poate fi supus unor evaluări, interviuri sau întrevederi.
De asemenea, în conformitate cu art. 19, alin. (3) din OUG 76/2016, în cazul constatării existenței unor suspiciuni cu privire la integritatea profesională, persoana poate fi supusă, cu acordul acesteia, evaluării comportamentului simulat (prin tehnica poligraf).
Refuzul de a se supune evaluării comportamentului simulat atrage excluderea din procedura de ocupare a postului.
Compartimentul Informare și Relații Publice
